Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie (électricité, gaz, chaleur, décarbonation, intégration ENR) et porteur d'une vision multi-énergies, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous portons auprès de nos clients une offre de conseil élargie : études prospectives, stratégie métier, stratégie opérationnelle & accompagnement à la mise en œuvre pour guider l’émergence de projets et services innovants en lien avec l’énergie et la transition environnementale.

Auprès de nos collaborateurs, s'ajoute à des missions faisant sens, notre engagement dans une démarche RSE forte, associant activités de mécénat de compétences, contribution à la lutte contre le changement climatique, actions citoyennes, FunY.

Souhaitant poursuivre notre impact et partager notre expertise, nous recherchons un.e ingénieur informatique pour travailler sur l'arrivée de nouvelles données via les compteurs électriques, sur l'arrivée de nouveaux usages ou encore sur l'intégration des énergies renouvelables. Vous pourrez participez au développement d'applications en lien avec les calculs électriques pour la planification et l'exploitation des réseaux électriques de distribution.

Vous vous intéressez :

• au développement informatique et maîtrisez les bases en connaissant un ou plusieurs langages de programmation (Matlab, Python, C++, …).
• aux logiciels d'étude des réseaux électriques, type Powerfactory
• aux problématiques autours des Smart Grids et disposez de solides connaissances dans les réseaux électriques (notions de puissances actives/réactives, intégration de la production décentralisée, contraintes électriques…) pour pouvoir réaliser des études/simulations.
• À la méthode Agile.

Profil :

Vous êtes diplômé.e d'une école d'Ingénieur ou vous êtes spécialisé.e en informatique, le secteur de l'énergie vous attire. Vous avez déjà travaillé en méthode Agile ou ses mots clés ne vous font pas peur : daily, scrum meeting, grooming, sprint planning.

Vous êtes rigoureux, méthodique et dynamique, vous avez le sens du travail en équipe.

N'attendez plus, postulez !

--------------------

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie et l’environnement, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous connaissons une forte croissance et dans ce cadre nous recherchons un Manager (ou Senior Manager) ayant une expérience significative :

Soit, dans un cabinet de conseil qui a permis d’acquérir une bonne compréhension de la chaîne de valeur de l'énergie, de ses acteurs clés, de leurs enjeux et défis

Soit, opérationnelle chez un acteur clé du monde de l'énergie ou d’un organisme public

Vos activités :

Veille et réflexion prospective :

• Faire preuve de curiosité et favoriser la veille autour du secteur de l'énergie
• Développer des points de vue spécialement adaptés aux enjeux des acteurs du secteur

Business développement :

• Identifier et porter les thématiques porteuses de potentiel business pour le cabinet
• Contribuer aux phases d’avant-vente en appui aux responsables de compte clients

Animation des communautés d’expertise métier autour du secteur :

• Inspirer et impulser une dynamique dans nos équipes, favoriser le développement des expertises et la transmission des connaissances
• Contribuer au recrutement, attirer et faire grandir les talents

Delivery :

• Prendre en charge la réalisation de certaines missions clients : animation de démarches d’innovation, études de marché et veille, modélisation technico-économique, élaboration d’une feuille de route, définition d’un nouveau modèle d’affaire, de nouvelles offres, etc.
• Apporter un avis d’expert aux consultants en mission chez les clients

Vos qualités personnelles et compétences attendues

Vous êtes diplômé.e d'une école de commerce ou d’ingénieur avec une expérience professionnelle de minimum 10 ans, idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil, qui vous a permis de démontrer concrètement les compétences répondants aux activités citées ci-dessus. 

Vous avez une très bonne connaissance des secteurs de l’énergie et des utilities, ses transformations, ses innovations et ses perspectives. 

Leader, entrepreneur, vous possédez un fort esprit d’équipe et avez développé un excellent sens relationnel. 

N'attendez plus, rejoignez-nous pour continuer à écrire notre belle histoire ensemble. 

-------------------------------

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie et l’environnement, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous connaissons une forte croissance et dans ce cadre nous recherchons un consultant confirmé ou senior ayant une première expérience en DATA Science et Intelligence Artificielle.

Vos activités :

Réalisation des missions clients :

Encadré(e) par des Data Scientists expérimentés, vous évoluerez dans des univers de données complexes, hétérogènes, multi-sources, massives et/ou parsemées et vous interviendrez dans des contextes riches en innovation :

• Pour répondre à des enjeux de la transition énergétique, environnementale et numérique (comment utiliser l’IA pour optimiser la planification d’un réseau électrique et faciliter l’insertion des ENR ? comment la Data Science peut améliorer la gestion des actifs et amener vers une maintenance prédictive ? etc.) et également les concilier
• Pour faciliter l’émergence de nouveaux modèles métier fondés sur des services de données (comment la Data Science améliore la connaissance client ? comment les services de données peuvent créer de nouveaux usages et de nouvelles offres clients ? etc.)

Développement du cabinet

• Faire preuve de curiosité et contribuer à la veille sur les modèles, algorithmes, langages et technologies liées à la DATA Science (en s’appuyant sur la cellule veille du cabinet)
• Contribuer aux travaux de capitalisation et à la formation des collaborateurs
• Contribuer aux activités internes de notre « Lab Yélé »

Vos qualités personnelles et compétences attendues

Vous êtes diplômé.e d'une école d'Ingénieur ou vous êtes spécialisé.e en Data, et le secteur de l'énergie vous attire. Vous avez déjà travaillé en méthode Agile ou ses mots clés ne vous font pas peur : daily, scrum meeting, grooming, sprint planning.

Vous savez développer en R, Python, SQL, Java, Scala, ou Spark etc. (sur bases de données, et cloud).

Vous avez de l'expérience en gestion des données, sur des bibliothèques et des solutions de data visualisation (D3, Highcharts, Recharts, Bokeh, Plotly, Tableau, Qlik, Power BI, D3.js, Shiny etc.), sur des services de gestion de développement logiciel type Github.

Votre expertise dans au moins l'un des domaines suivants est reconnue : Machine Learning, Deep Learning, NLP, statistiques / séries temporelles, données complexes / hétérogènes / parsemées

Vous êtes empathique, à l'écoute, méthodique et dynamique, vous avez le sens du travail en équipe et parlez anglais couramment.

N'attendez plus, postulez !

-------------------------------

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie (électricité, gaz, chaleur, décarbonation, intégration ENR) et porteur d'une vision multi-énergies, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous portons auprès de nos clients une offre de conseil élargie : études prospectives, stratégie métier, stratégie opérationnelle & accompagnement à la mise en œuvre pour guider l’émergence de projets et services innovants en lien avec l’énergie et la transition environnementale.

Auprès de nos collaborateurs, s'ajoute à des missions faisant sens, notre engagement dans une démarche RSE forte, associant activités de mécénat de compétences, contribution à la lutte contre le changement climatique, actions citoyennes, FunY.

Souhaitant poursuivre notre impact et partager notre expertise, nous recherchons des consultants ayant idéalement une première expérience dans le secteur de l’énergie ou de l’environnement.

Souhaitant poursuivre notre développement (car les talents sont l'essence même de la croissance de la société), nous avons décidé de créer un poste et ainsi trouver LA personne qui s'occupera du recrutement, de la marque employeur ainsi que de l'intégration (mais pas que…)

Venez vous mêler aux hommes et femmes qui composent la structure, issus de 20 nationalités différentes, répondant aux valeurs suivantes : "Engagé, éclairant, audacieux, accessible".

Nous attendons de vous que vous soyez :

L'animateur central du processus de recrutement :

• Gestion de l'activité du recrutement dans son intégralité (KPI associés)
• Animation transversale du processus de recrutement
• Encadrement de la chargée de recrutement
• Proposition de solutions pour développer l'attractivité et réduire l'attrition
• Gestion des relations cabinets et tenue à jour nos jobboards

La porte d'entrée des relations écoles :

• Création et maintien des relations privilégiées avec nos écoles cibles
• Identification des parcours de formation adaptés aux besoins de ressources et animation des relations avec les référents (rencontre d'étudiants par exemple)

Un des acteurs clés de la marque employeur :

• Gestion de la communication RH externe en lien avec la responsable de communication
• Participation à la refonte du site internet page carrières
• Rayonnement de la société sur les réseaux sociaux
• Propositions et innovations seront les bienvenues

L'ambassadeur de l'intégration :

• Accompagnement et suivi des arrivées des collaborateurs recrutés pour contribuer à leur fidélisation
• Amélioration continue de notre processus de onboarding pour répondre au mieux aux attentes collaborateurs

La liste est non exhaustive

Profil

Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans et idéalement en partie en cabinet de conseil.

Votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont des qualités qui vous aideront à vous développer avec l'équipe.

D'ailleurs, si vous avez une appétence commerciale plus forte que la RH ce n'est pas du tout un problème.

Vous êtes plutôt ouvert d'esprit, rigoureux, dynamique et proactif pour faire de votre mission un succès car les défis sont nombreux !

L’environnement et principalement, l’énergie est une de vos préoccupations ?

Alors, venez rejoindre notre team RH

--------------------

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie et l’environnement, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous connaissons une forte croissance et dans ce cadre nous recherchons des consultants pour nos bureaux à Paris, ayant au moins une expérience effective en AMOA SI, idéalement dans le secteur de l’énergie.

Vos activités :

Réalisation des missions clients (missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage)

Encadré(e) par nos consultants managers, vous interviendrez sur tout le cycle de vie d’un projet de transformation de systèmes d’information, en appui aux métiers (Product Owner) :

• Étude amont et déclinaison d’une vision stratégique en un cadre opérationnel : compréhension et formalisation des processus métier, recueil des besoins métiers en mettant en œuvre des démarches de travail collaboratives, élaboration des dossiers d’engagement (b-case), etc.
• Priorisation des besoins et représentation du Product Owner dans les comités projets et les rites agiles
• Conception et formalisation des supports d’accompagnement au changement
• Accompagnement des étapes de recette, de formation, et d’assistance au démarrage
• Appui au pilotage du projet : présentation du projet, communication, coordination des acteurs et rôle de PMO

Développement du cabinet

• Contribuer aux travaux internes animés par nos communautés « savoir-faire conseil » et « expertise métier ».

Vos qualités personnelles et compétences attendues

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Rigueur dans le recueil, l’analyse et le traitement des informations
• Bonne expression orale et écrite, avec des capacités de vulgarisation et de pédagogie
• A l’aise avec des typologies d’interlocuteurs variés.

Une certification de type SAFe serait un plus.

-------------------------------

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie et l’environnement, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous connaissons une forte croissance et dans ce cadre nous recherchons des consultants pour nos bureaux à Paris et à Lyon ayant au moins une expérience effective en agilité, idéalement dans le secteur de l’énergie.

Vos activités :

Réalisation des missions clients (missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage)

Encadré(e) par nos consultants managers, vous interviendrez sur tout le cycle de vie d’un projet de transformation de systèmes d’information, en appui aux DSI (Proxy PO / PM) :

• Spécifications fonctionnelles
• Benchmark et choix de solutions
• Coordination des équipes de développement et participations aux rites agiles
• Accompagnement des étapes d’intégration, de mise en production, et de la préparation du passage en mode RUN
• Appui au pilotage du projet : gestion des adhérences avec d’autres projets concomitants, rôle de PMO, etc. 

Développement du cabinet

• Contribuer aux travaux internes animés par nos communautés « savoir-faire conseil » et « expertise métier ».

Vos qualités personnelles et compétences attendues

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Rigueur dans le recueil, l’analyse et le traitement des informations
• Bonne expression orale et écrite, avec des capacités de vulgarisation et de pédagogie
• A l’aise avec des typologies d’interlocuteurs variés.

Une certification de type SAFe serait un plus.

-------------------------------

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Nous recrutons un.e Directeur et un.e Chef de projets informatiques pour renforcer nos équipes et accélérer le développement de nos offres à valeur ajoutée dans le numérique.

Au cœur de nos projets innovants dans le domaine de la transition énergétique, à l'interface entre les équipes DSI et les métiers de nos clients, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de notre centre de services chargé de la conception, du développement et du MCO de différents applicatifs industriels.

A ce titre, vous serez amené.e à :

• Piloter et participer aux phases d'étude et de conception de solutions numériques
• Analyser les besoins et les contraintes techniques des solutions à mettre en œuvre
• Faire l’étude, le chiffrage et la budgétisation des activités du centre de service
• Organiser et piloter le développement des solutions applicatifs (conception, code, tests, documentation) et veiller sur la qualité du delivery
• Gérer les interfaces avec les différents autres projets de la DSI
• Assurer le suivi des indicateurs de pilotage projet, et les échanges avec les clients (internes et externes)
• Accompagner et faire monter en compétences les équipes du centre de service

De formation supérieure à BAC+4, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expériences professionnelles dans le domaine de la maitrise d'œuvre informatique.

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets informatiques, et avez au moins une expérience significative sur l'agilité (Scrum, SAFe...).

Vous disposez d’un bon relationnel et une capacité à maintenir une bonne cohésion d’équipe.

Vous avez envie de vous investir dans un projet d'entreprise à forte croissance, dans un domaine à impact fort, l'énergie.

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés. Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie (électricité, gaz, chaleur, décarbonation, intégration ENR) et porteur d'une vision multi-énergies, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous portons auprès de nos clients une offre de conseil élargie : études prospectives, stratégie métier, stratégie opérationnelle & accompagnement à la mise en œuvre pour guider l’émergence de projets et services innovants en lien avec l’énergie et la transition environnementale.

Auprès de nos collaborateurs, s'ajoute à des missions faisant sens, notre engagement dans une démarche RSE forte, associant activités de mécénat de compétences, contribution à la lutte contre le changement climatique, actions citoyennes, FunY.

Souhaitant poursuivre notre impact et partager notre expertise, nous recherchons des consultants ayant idéalement une première expérience dans le secteur de l’énergie ou de l’environnement.

Recrutant sur profil, nous illustrons ci-dessous quelques missions type que Yélé porte :

• Transformation et rationalisation des organisations (diagnostic des organisations, plan de performance, dialogue social, modélisation d’activité, des processus, etc.)
• Positionnement et nouvelles offres (étude marché et benchmark, définition de nouvelles offres, approche UX/UI, digitalisation de l’expérience client, AMOA SI, etc.)
• Déploiement à grande échelle et conduite du changement (études d’impacts, trajectoire de déploiement, stratégique de conduite du changement, plan de communication, formation, etc.)

En fonction de votre parcours, il pourra vous êtes proposé.e de manager un ou plusieurs collaborateurs.

Si vous le souhaitez, il vous sera également possible de travailler au développement du cabinet, avec pour mission par exemple :

• Contribuer à la capitalisation
• Contribuer à la publication autour de thématiques liées à la transition énergétique et environnementale
• Contribuer à des chantiers internes comme l'implication dans la refonte de notre site Internet..

Nous attendons de vous :

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Rigueur dans le recueil, l’analyse et le traitement des informations
• Bonne expression orale et écrite, avec des capacités de vulgarisation et de pédagogie
• Maîtrise de l'anglais
• Souhaitée : expertise poussée d'un sujet exemple : décarbonation, hydrogène

-------------------------------

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Ce VIE sera réalisé directement à Lomé au TOGO.

A noter que les VIE sont soumis à des conditions spécifiques que vous pouvez retrouver ici : https://mon-vie-via.businessfrance.fr/conditions-vie

Notre client, le gestionnaire de réseau de distribution électrique togolais, a lancé de nombreux projets visant à améliorer la qualité de son service via la modernisation de ses infrastructures électriques (postes, lignes, systèmes de contrôle commande) et télécom, la mise en place de nouveaux outils numériques de gestion du réseau, ou encore la construction d’un bâtiment de bureau centrale de conduite.

Yélé intervient en assistance à maitrise d’ouvrage pour le client, plus particulièrement sur la partie construction du Bureau Centrale de Conduite et la mise en place d’un système de téléconduite du réseau.

Pour cela, nous recherchons un VIE en capacité de :

• Coordonner la bonne exécution du projet dans sa globalité, en interface avec l’ensemble des acteurs impliqués (différentes directions du client, bailleurs de fonds, fournisseurs locaux et internationaux, …), sous la responsabilité d’un Chef de mission basé à Paris.
• Accompagner notre client dans la gestion des interfaces avec l’ensemble des autres projets en adhérence (mise en place d’un Système d'Information Géographique, rénovation des infrastructures, actualisation des bases de données clientèles, etc.).
• Participer au déploiement de la solution de téléconduite et à la conduite du changement associé auprès des agents du client.

Par ailleurs, Yélé souhaite créer un bureau local. Le VIE pourra participer à la création et au développement commercial de ce bureau et à son rayonnement régional.

De formation supérieure BAC+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en lien avec la gestion des réseaux électriques), vous avez une première expérience significative sur des projets relatifs aux réseaux électriques (de préférence distribution), idéalement en lien avec les métiers de la conduite / exploitation (outils de SCADA, RTU etc.).

Vous avez idéalement une première expérience en Afrique subsaharienne.

Vous avez pu démontrer une capacité au pilotage de projet complexes.

Vous avez de très bonnes qualités relationnelles, de communication et de présentation et une appétence pour le développement commerciale.

Durée : 12 mois renouvelable 1 fois

-------------------------------

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie (électricité, gaz, chaleur, décarbonation, intégration ENR) et porteur d'une vision multi-énergies, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous portons auprès de nos clients une offre de conseil élargie : études prospectives, stratégie métier, stratégie opérationnelle & accompagnement à la mise en œuvre pour guider l’émergence de projets et services innovants en lien avec l’énergie et la transition environnementale.

Auprès de nos collaborateurs, s'ajoute à des missions faisant sens, notre engagement dans une démarche RSE forte, associant activités de mécénat de compétences, contribution à la lutte contre le changement climatique, actions citoyennes, FunY.

Convaincu du rôle de l’hydrogène et du power-to-gaz dans la décarbonation de plusieurs secteurs de l’économie, Yélé souhaite renforcer son positionnement sur la filière et recherche un Consultant/Manager conseil ayant une expérience significative en lien avec l’hydrogène et les gaz renouvelables.

Vos activités :

Veille, réflexion prospective et publications :

• Contribuer, en tant que référent interne sur les sujets Hydrogène et Gaz renouvelables, aux travaux de Veille et Publication de l’entreprise (périmètre France et international)
• Rédiger des études internes, des points de vue et des convictions sur les enjeux et les priorités de développement de la filière hydrogène
• Représenter Yélé au sein de l’écosystème H2 et Gaz renouvelables (associations, clubs, …)

Business développement :

• En appui aux responsables des comptes clients, contribuer activement à la construction de la stratégie commerciale et aux activités de business développement (prospection, phases d’avant-vente, pitch, …)
• Définir les propositions de valeur permettant de répondre aux besoins de nos clients (secteurs électricité, gaz, industrie, mobilité)
• Identifier et porter des nouvelles thématiques porteuses de potentiel business pour le cabinet

Animation d’une communauté de pensée sur les thématiques H2 et gaz renouvelables :

• Structurer et piloter les travaux internes de R&D et d’Innovation
• Inspirer et impulser une dynamique dans nos équipes, favoriser le développement des expertises et la transmission des connaissances sur des thématiques émergentes
• Contribuer au recrutement, attirer et faire grandir les talents
• Intervenir lors d’évènements d’envergure et présenter les activités et la proposition de valeur de Yélé sur ces thématiques

Delivery client :

• Contribuer à des missions de conseil auprès de nos clients: analyse stratégique, étude de marché, modélisation prospective, étude technico-économique, accélération et déploiement de projets innovants, élaboration d’une feuille de route, définition d’un nouveau modèle d’affaire, PMO de projets innovants, etc.
• Apporter un avis d’expert aux consultants en mission chez les clients, et selon le niveau de séniorité, être responsable du Delivery sur certains périmètres
• Être responsable de la capitalisation du savoir-faire et de l’expertise développée dans le cadre de nos différents projets.

Vos qualités personnelles et compétences attendues :

Vous êtes diplômé.e d'une école d’ingénieur/université avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum en lien avec les thématiques hydrogène et gaz renouvelable, qui vous permet de disposer d’une vision fine des enjeux de développement de ces filières émergentes.

Vous avez eu l’occasion d’évoluer dans des environnements exigeants et innovants (cabinet de conseil, BET énergie, industrie), et vous faites preuve d’une curiosité intellectuelle et d’une appétence pour le business développement.

Au-delà des gaz renouvelables, vous avez une très bonne connaissance des secteurs de l’énergie et des utilities, ses transformations, ses innovations et ses perspectives.

Leader, entrepreneur, vous possédez un fort esprit d’équipe et avez développé un excellent sens relationnel.

-------------------------------

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie (électricité, gaz, chaleur, décarbonation, intégration ENR) et porteur d'une vision multi-énergies, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous portons auprès de nos clients une offre de conseil élargie : études prospectives, stratégie métier, stratégie opérationnelle & accompagnement à la mise en œuvre pour guider l’émergence de projets et services innovants en lien avec l’énergie et la transition environnementale.

Auprès de nos collaborateurs, s'ajoute à des missions faisant sens, notre engagement dans une démarche RSE forte, associant activités de mécénat de compétences, contribution à la lutte contre le changement climatique, actions citoyennes, FunY.

Souhaitant poursuivre notre impact et partager notre expertise, nous recherchons un chef de projets en Smart Energy, qui a une très bonne connaissance voire expertise des réseaux électriques pour intervenir sur un projet Smart Grid phare d’un gestionnaire du réseau électrique.

Vos solides connaissances du fonctionnement du réseau électrique et de ses acteurs, ainsi que votre expérience en gestion de projet vous permettent d’assurer les activités suivantes :

• Participer au recueil des besoins et la définition des évolutions avec les experts métier
• Piloter le projet (Feuille de route, reportings, KPI, …) et coordonner les différents acteurs (équipe projet, métiers, SI, R&D, formateurs, …)
• Participer à la conduite du changement d’un projet innovant entrainant des modifications profondes des métiers
• Animer la communauté des référents régionaux du projet

Vos qualités personnelles et compétences attendues

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Rigueur dans le recueil, l’analyse et le traitement des informations
• Bonne expression orale et écrite, avec des capacités de vulgarisation et de pédagogie
• A l’aise avec des typologies d’interlocuteurs variés.

-------------------------------

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.