Labelisé Great Place to Work 2019, Yélé Consulting est un cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la transition énergétique et environnementale de projets d’infrastructures, technologiques ou numériques bas carbone.

Nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie opérationnelle à la mise en œuvre et au déploiement de leurs solutions. Nous intervenons sur des projets innovants en lien avec les villes intelligentes, la mobilité électrique, les réseaux électriques intelligents...

A travers nos activités de mécénat de compétences auprès d'associations et d'ONG œuvrant pour l’accès à l’énergie, nos collaborateurs créatifs et motivés donnent du sens à leurs actions.

Yélé, c’est également un Groupe composé de sociétés de prestations de services et d’un incubateur de projets au service des collaborateurs.

Vous aimez le challenge et souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique, avec un fort esprit d’entreprendre ?

Pour cela nous recrutons aujourd'hui un.e stagiaire pour nous accompagner sur le pilotage de notre feuille de route interne.

Cette feuille de route couvre différents axes de travail très variés (veille, publication, innovation, formation, outillage, processus, organisation, etc.).
 

Votre rôle et vos missions :

• Appui au pilotage et au suivi de la feuille de route
• Coordination des acteurs et aide à la réalisation du reporting d’avancement
• Prise en charge de certains chantiers (action de veille, rédaction d’article, support de formation, …)
   

Votre profil et compétences :

• Idéalement en Bac+5 en école d'Ingénieur ou de Commerce et en recherche de stage de fin d'études
• Aisance dans la communication orale et écrite
• Capacité de travailler en équipe, de relancer les acteurs avec fermeté et doigté
• Rigueur et curiosité
   

Nous vous proposons :

• Un environnement de travail dynamique et formateur
• Une équipe multiculturelle, engagée et bienveillante
• Des projets innovants et ambitieux, qui impactent les générations futures et le monde de demain

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire.

En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Nouvellement créée, notre agence Lyonnaise recherche son ingénieur.e d'affaires. Directement rattaché.e à la direction commerciale de Paris, vous travaillerez main dans la main avec les directeurs de l'agence de Lyon, les responsables de projets, les consultants pour le développement de nos activités. Vous définirez la stratégie commerciale et partenariale de la région Aura, suivrez la tenue des engagements, la satisfaction de vos Clients, et participerez au suivi RH des collaborateurs.

Dans le cadre de vos activités, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Prise de rendez-vous, détection d’opportunités
• Relai des campagnes marketing, invitation et participation aux évènements
• Gestion et développement de votre portefeuille d’affaires
• Elaboration et suivi de vos plans de compte
• Relation Client et contribution au suivi contractuel
• Qualification des appels d'offre, pilotage de la réponse, élaboration des propositions avec l’équipe de réponse ;
• Travail en équipe avec les acteurs projets, conseil et offres ;
• Contribution au recrutement ;
• Appui aux directeurs pour le suivi RH de collaborateurs ;
• Reporting sur votre activité et respect des processus de l’entreprise à votre directeur commercial;

De formation supérieure (Grande école de Commerce et/ou d’ingénieur, université), BAC+5, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans la gestion d’un portefeuille d’affaires en cabinet de conseil. La connaissance du secteur de l'énergie est importante pour être opérationnel rapidement dans ce poste.

QUALITES REQUISES :

• Votre leadership, votre rigueur, et votre capacité de travailler en équipe vous permettront de réussir cette mission.
• Autonomie
• Bon relationnel, capacité d’écoute
• Esprit d’analyse
• Connaissance des réseaux et des communautés du bassin Rhône-Alpes

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire.

En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Yélé Consulting, labelisé Great Place to Work 2019, cabinet de conseil spécialisé dans la transition énergétique et la transformation numérique rechercheun.e chargé.e de recrutement, afin de participer à l'ensemble du processus de recrutement conjointement avec Maryline, la Responsable des Ressources Humaines .

A travers nos activités de mécénat de compétences auprès d'associations et d'ONG œuvrant pour l’accès à l’énergie, nos collaborateurs créatifs et motivés donnent du sens à leurs actions.

Yélé, c’est également un Groupe composé de sociétés de prestations de services et d’un incubateur de projets au service des collaborateurs.

Vous aimez le challenge et souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique, avec un fort esprit d’entreprendre ?

Pour cela nous recrutons en CDD un.e chargé.e de recrutement pour nous aider sur tout le processus de recrutement :

Votre rôle et vos missions :

• Rédaction et publication des offres d'emploi
• Sourcing sur les Jobboards
• Qualification des candidats
• Réflexion sur la refonte du processus de recrutement
• Recherche de partenariats sur le recrutement
• Participation aux forums écoles et évènements internes
• Mise à jour de l'outil de reporting
• Participation à divers projet RH en fonction des besoins du service
• Veille sur les outils et le marché de recrutement

Votre profil et compétences :

• Expérience de 1 an minimum dans le recrutement sur des fonctions d'ingénierie, métiers de l'énergie, SI
• Attrait pour le travail d'équipe
• Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise en expansion
• Autonomie et polyvalence

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire.

En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Au sein de l'équipe commerciale et sous la direction de Charles le directeur commercial  vous participerez à la gestion et le développement d’un portefeuille clients existants et de prospects.

Travaillant sur des missions variées, en lien avec les différents métiers, votre stage sera riche en sujets et vous permettra d'acquérir une vision complète d'un cabinet en pleine transformation.

Vos principales missions :

• Identifier des nouveaux prospects et contribuer au démarchage commercial
• Mettre à jour les différentes bases de données et le CRM en respectant les KPI commerciaux
• Préparer la documentation commerciale en amont des rendez-vous
• Participer et construire la relation avec ces prospects, les rencontrer aux côtés de l’équipe commerciale en place afin de démarrer de nouveaux partenariats
• Travailler sur les outils de reporting et de bilan

Profil :

• Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université .
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et disposez d’une bonne capacité d’adaptation et de qualités relationnelles.
• Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse et avez l’esprit d’initiative.
• Vous maîtrisez le Pack Office et êtes curieux(se)I.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à nous préciser dans votre candidature vos dates de stages.

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire.
En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Au sein de l'équipe Finance et sous la direction de Justine la Responsable Administrative et Financière, vous interviendrez sur le suivi financier et dans la mise en place de nouveaux outils .

Travaillant sur des missions variées, en lien avec les différents métiers, votre stage sera riche en sujets et vous permettra d'acquérir une vision complète d'un cabinet en pleine transformation.

Vos principales missions seront :

Suivi et synthèse de l'activité, réaliser des tableaux de bord en appui de Justine dans le suivi des missions des consultants :

• Saisie et analyse des données dans le SI de gestion des activités (ERP)
• Traitement, fiabilisation et suivi des données financières des missions (budget, marges, charges, etc.)
• Planification, suivi et contrôle des actions
• Former les managers au suivi de leurs KPI sur l’ERP

Mise en place des procédures d’audit interne :

• Prendre connaissance des procédures en place
• Définir les process à auditer
• Auditer les process ciblés

Optimiser les processus de facturation :

• En lien avec les managers de projet, veillez à ce que l’on dispose de tous les éléments nécessaires à la facturation
• Contrôler le montant à facturer
• Suivre les écarts de facturation et de production et remonter les alertes
• Suivre les différents indicateurs clients (le délai de paiement par client, % d’avoirs…)

Profil :

• Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialité en Contrôle de Gestion.
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et disposez d’une bonne capacité d’adaptation et de qualités relationnelles.
• Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse et avez l’esprit d’initiative.
• Vous maîtrisez le Pack Office et êtes curieux(se) par rapport aux outils BI.
   

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à nous préciser dans votre candidature vos dates de stage.

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire.
En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie et l’environnement, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous connaissons une forte croissance et dans ce cadre nous recherchons un Senior Manager, ayant une expérience significative (minimum 8 ans d’expérience) en architecture SI pour contribuer au développement de notre savoir-faire « Architecture & DATA ».

Vos activités :

Veille et réflexion prospective :

• Faire preuve de curiosité et favoriser la veille technologique, en s’appuyant et alimentant la cellule veille du cabinet
• Développer des points de vue et élaborer des approches différenciantes, spécialement adaptées aux enjeux de nos clients (SI industriels, cybersécurité, jumeaux numériques, IOT, big data, etc.)

Business développement :

• Être force de proposition, développer et porter des thématiques en lien avec l’architecture d’entreprise et la DATA, porteuses de potentiel business
• Contribuer aux phases d’avant-vente en appui aux responsables de compte clients

Animation du savoir-faire « Architecture & DATA » :

• Inspirer et impulser une dynamique dans nos équipes autour de l’architecture SI et la gouvernance de la DATA, favoriser le développement des expertises et la transmission des connaissances
• Contribuer au recrutement, attirer et faire grandir les talents

Delivery :

• Prendre en charge la réalisation de certaines missions clients : élaboration de schéma directeur SI, définition de la politique et des standards d’architecture, gouvernance des données, élaboration de l’architecture SI d’un projet, audits technologiques et évaluation des modèles d’architecture, transition vers l’agilité, benchmark et choix de solutions, pilotage de programme de transformation numérique, …
• Apporter un avis ou du coaching méthodologique aux consultants en mission chez les clients

Vos qualités personnelles et compétences attendues

• Une bonne connaissance des technologies du marché, et des méthodologies d’urbanisation du SI et des modèles d’architecture
• Une vision de l’architecture guidée par l’apport de valeur du SI aux métiers
• Une capacité à communiquer, vulgariser et transmettre
• Une volonté de privilégier l’éco-conception SI
• A l’aise en anglais

La connaissance du domaine de l'énergie serait un plus.

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie et l’environnement, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous connaissons une forte croissance et dans ce cadre nous recherchons des consultants pour nos bureaux à Paris et à Lyon ayant au moins une expérience effective en AMOA SI, idéalement dans le secteur de l’énergie.

Vos activités :

Réalisation des missions clients (missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage)

Encadré(e) par nos consultants managers, vous interviendrez sur tout le cycle de vie d’un projet de transformation de systèmes d’information, en appui aux métiers (Product Owner) :

• Étude amont et déclinaison d’une vision stratégique en un cadre opérationnel : compréhension et formalisation des processus métier, recueil des besoins métiers en mettant en œuvre des démarches de travail collaboratives, élaboration des dossiers d’engagement (b-case), etc.
• Priorisation des besoins et représentation du Product Owner dans les comités projets et les rites agiles
• Conception et formalisation des supports d’accompagnement au changement
• Accompagnement des étapes de recette, de formation, et d’assistance au démarrage
• Appui au pilotage du projet : présentation du projet, communication, coordination des acteurs et rôle de PMO

Développement du cabinet

• Contribuer aux travaux internes animés par nos communautés « savoir-faire conseil » et « expertise métier ».

Vos qualités personnelles et compétences attendues

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Rigueur dans le recueil, l’analyse et le traitement des informations
• Bonne expression orale et écrite, avec des capacités de vulgarisation et de pédagogie
• A l’aise avec des typologies d’interlocuteurs variés.

Une certification de type SAFe serait un plus.

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A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie et l’environnement, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous connaissons une forte croissance et dans ce cadre nous recherchons des consultants pour nos bureaux à Paris et à Lyon ayant au moins une expérience effective en agilité, idéalement dans le secteur de l’énergie.

Vos activités :

Réalisation des missions clients (missions de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage)

Encadré(e) par nos consultants managers, vous interviendrez sur tout le cycle de vie d’un projet de transformation de systèmes d’information, en appui aux DSI (Proxy PO / PM) :

• Spécifications fonctionnelles
• Benchmark et choix de solutions
• Coordination des équipes de développement et participations aux rites agiles
• Accompagnement des étapes d’intégration, de mise en production, et de la préparation du passage en mode RUN
• Appui au pilotage du projet : gestion des adhérences avec d’autres projets concomitants, rôle de PMO, etc. 

Développement du cabinet

• Contribuer aux travaux internes animés par nos communautés « savoir-faire conseil » et « expertise métier ».

Vos qualités personnelles et compétences attendues

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Rigueur dans le recueil, l’analyse et le traitement des informations
• Bonne expression orale et écrite, avec des capacités de vulgarisation et de pédagogie
• A l’aise avec des typologies d’interlocuteurs variés.

Une certification de type SAFe serait un plus.

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A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie et l’environnement, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous connaissons une forte croissance et dans ce cadre nous recherchons un consultant confirmé ou senior ayant une première expérience dans les métiers techniques de l’énergie : smart Grid / smart city, nouveau procédé ENR, mobilité électrique, décarbonation, conduite et exploitation de réseau, gestion des actifs, études et numérisation réseau, etc.

Réalisation des missions clients 

Encadré(e) par nos consultants managers, vous contribuerez selon vos appétences et profil à des missions de conseil variées :

• Des études prospectives (animation de démarches d’innovation, études de marché et veille, modélisation technico-économique, labélisation bas-carbone, etc.)
• Des missions de transformation de modèle métier (élaboration d’une feuille de route, définition d’un nouveau modèle d’affaire, de nouvelles offres, etc.)
• Des projets de numérisation d’assets industriels (jumeaux numérique, normalisation, AMOA, pilotage de projet, etc.)

Développement du cabinet

• Contribuer aux travaux internes animés par nos communautés « Expertise métier ».

Vos qualités personnelles et compétences attendues

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Rigueur dans le recueil, l’analyse et le traitement des informations
• Bonne expression orale et écrite, avec des capacités de vulgarisation et de pédagogie
• A l’aise avec des typologies d’interlocuteurs variés.

Une compétence électrotechnique serait un plus.

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A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie et l’environnement, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous connaissons une forte croissance et dans ce cadre nous recherchons un consultant confirmé ou senior, ayant une première expérience dans le secteur de l’énergie ou de l’environnement.

Réalisation des missions clients 

Encadré(e) par nos consultants managers, vous contribuerez selon vos appétences et profil à des missions de conseil variées :

• Transformation et rationalisation des organisations (diagnostic des organisations, plan de performance, dialogue social, modélisation d’activité, des processus, etc.)
• Positionnement et nouvelles offres (étude marché et benchmark, définition de nouvelles offres, approche UX/UI, digitalisation de l’expérience client, AMOA SI, etc.)
• Déploiement à grande échelle et conduite du changement (études d’impacts, trajectoire de déploiement, stratégique de conduite du changement, plan de communication, formation, etc.)

Développement du cabinet

• Contribuer à la capitalisation autour du savoir-faire « Transformation »
• Contribuer à la publication autour de thématiques liées à la transition énergétique et environnementale

Vos qualités personnelles et compétences attendues

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Rigueur dans le recueil, l’analyse et le traitement des informations
• Bonne expression orale et écrite, avec des capacités de vulgarisation et de pédagogie
• A l’aise avec des typologies d’interlocuteurs variés
• A l’aise en anglais

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A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie et l’environnement, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous connaissons une forte croissance et dans ce cadre nous recherchons un Manager (ou Senior Manager) ayant une expérience significative (minimum 10 ans d’expérience) :

• Soit, dans un cabinet de conseil qui a permis d’acquérir une bonne compréhension de la chaîne de valeur gaz, de ses acteurs clés, de leurs enjeux et défis
• Soit, opérationnelle chez un acteur clé de la filière gaz ou d’un organisme public en lien avec le développement des gaz verts et la décarbonation

Vos activités :

Veille et réflexion prospective :

• Faire preuve de curiosité et favoriser la veille autour de la filière gaz
• Développer des points de vue spécialement adaptés aux enjeux des acteurs de la filière gaz

Business développement :

• Identifier et porter les thématiques porteuses de potentiel business pour le cabinet
• Contribuer aux phases d’avant-vente en appui aux responsables de compte clients

Animation des communautés d’expertise métier autour de la filière gaz :

• Inspirer et impulser une dynamique dans nos équipes autour de la filière gaz, favoriser le développement des expertises et la transmission des connaissances
• Contribuer au recrutement, attirer et faire grandir les talents

Delivery :

• Prendre en charge la réalisation de certaines missions clients : animation de démarches d’innovation, études de marché et veille, modélisation technico-économique, labélisation bas-carbone, élaboration d’une feuille de route, définition d’un nouveau modèle d’affaire, de nouvelles offres, etc.
• Apporter un avis d’expert aux consultants en mission chez les clients

Vos qualités personnelles et compétences attendues

• Une bonne connaissance des technologies du marché, et des méthodologies d’urbanisation du SI et des modèles d’architecture
• Une vision de l’architecture guidée par l’apport de valeur du SI aux métiers
• Une capacité à communiquer, vulgariser et transmettre
• Une volonté de privilégier l’éco-conception SI
• A l’aise en anglais

La connaissance du domaine de l'énergie serait un plus.

-------------------------------

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Nous recrutons un.e Directeur et un.e Chef de projets informatiques pour renforcer nos équipes et accélérer le développement de nos offres à valeur ajoutée dans le numérique.

Au cœur de nos projets innovants dans le domaine de la transition énergétique, à l'interface entre les équipes DSI et les métiers de nos clients, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de notre centre de services chargé de la conception, du développement et du MCO de différents applicatifs industriels.

A ce titre, vous serez amené.e à :

• Piloter et participer aux phases d'étude et de conception de solutions numériques
• Analyser les besoins et les contraintes techniques des solutions à mettre en œuvre
• Faire l’étude, le chiffrage et la budgétisation des activités du centre de service
• Organiser et piloter le développement des solutions applicatifs (conception, code, tests, documentation) et veiller sur la qualité du delivery
• Gérer les interfaces avec les différents autres projets de la DSI
• Assurer le suivi des indicateurs de pilotage projet, et les échanges avec les clients (internes et externes)
• Accompagner et faire monter en compétences les équipes du centre de service

De formation supérieure à BAC+4, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expériences professionnelles dans le domaine de la maitrise d'œuvre informatique.

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets informatiques, et avez au moins une expérience significative sur l'agilité (Scrum, SAFe...).

Vous disposez d’un bon relationnel et une capacité à maintenir une bonne cohésion d’équipe.

Vous avez envie de vous investir dans un projet d'entreprise à forte croissance, dans un domaine à impact fort, l'énergie.

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés. Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.