Chargé de recrutement F/H

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie (électricité, gaz, décarbonisation, intégration ENR) nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous portons auprès de nos clients une offre de conseil élargie : études prospectives, stratégie métier, stratégie opérationnelle & accompagnement à la mise en œuvre pour guider l’émergence de projets et services innovants en lien avec l’énergie et la transition environnementale.

Auprès de nos collaborateurs, s’ajoute à des missions faisant sens, notre engagement dans une démarche RSE forte, associant activités de mécénat de compétences, contribution à la lutte contre le changement climatique, actions citoyennes, FunY.

Pour continuer notre croissance, nous recrutons un.e chargé.e de recrutement pour nous aider sur tout le processus de recrutement mais aussi sur la partie marque employeur :

Votre rôle et vos missions côté recrutement :

  • Rédaction et publication des offres d’emploi
  • Sourcing sur les Jobboards
  • Qualification des candidats
  • Réflexion sur la refonte du processus de recrutement
  • Recherche de partenariats sur le recrutement et suivi de la relation partenariale
  • Mise à jour de l’outil de reporting
  • Veille sur les outils et le marché de recrutement
  • Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs

Votre rôle et vos missions côté marque employeur et relation école :

  • Soutien notre marque employeur
  • Travail en forte collaboration avec nos écoles cibles
  • Développement de nouveaux partenariats & relations écoles
  • Participation aux événements de recrutement tels que les salons, les afterworks, les forums écoles…

Votre profil et compétences :

  • Expérience de 1 an minimum dans le recrutement sur des fonctions d’ingénierie, métiers de l’énergie, SI, dans le monde du conseil ou ESN
  • Attrait pour le travail d’équipe
  • Vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise en expansion
  • Autonomie et polyvalence

Yélé c’est aussi :

  • 2 jours de télétravail par semaine
  • carte ticket restaurant
  • indemnité télétravail
  • indemnité transport ou mobilité durable
  • politique RSE portée et animée par nos collaborateurs.trices !
  • des locaux à 10min de la Défense (RER A Nanterre préfecture)

——————————-

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Creative Commons BY-NC-SA