Consultant/Manager Hydrogène et Gaz renouvelables H/F

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie (électricité, gaz, chaleur, décarbonation, intégration ENR) et porteur d’une vision multi-énergies, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous portons auprès de nos clients une offre de conseil élargie : études prospectives, stratégie métier, stratégie opérationnelle & accompagnement à la mise en œuvre pour guider l’émergence de projets et services innovants en lien avec l’énergie et la transition environnementale.

Auprès de nos collaborateurs, s’ajoute à des missions faisant sens, notre engagement dans une démarche RSE forte, associant activités de mécénat de compétences, contribution à la lutte contre le changement climatique, actions citoyennes, FunY.

Convaincu du rôle de l’hydrogène et du power-to-gaz dans la décarbonation de plusieurs secteurs de l’économie, Yélé souhaite renforcer son positionnement sur la filière et recherche un Consultant/Manager conseil ayant une expérience significative en lien avec l’hydrogène et les gaz renouvelables.

Vos activités :

Veille, réflexion prospective et publications :

  • Contribuer, en tant que référent interne sur les sujets Hydrogène et Gaz renouvelables, aux travaux de Veille et Publication de l’entreprise (périmètre France et international)
  • Rédiger des études internes, des points de vue et des convictions sur les enjeux et les priorités de développement de la filière hydrogène
  • Représenter Yélé au sein de l’écosystème H2 et Gaz renouvelables (associations, clubs, …)

Business développement :

  • En appui aux responsables des comptes clients, contribuer activement à la construction de la stratégie commerciale et aux activités de business développement (prospection, phases d’avant-vente, pitch, …)
  • Définir les propositions de valeur permettant de répondre aux besoins de nos clients (secteurs électricité, gaz, industrie, mobilité)
  • Identifier et porter des nouvelles thématiques porteuses de potentiel business pour le cabinet

Animation d’une communauté de pensée sur les thématiques H2 et gaz renouvelables :

  • Structurer et piloter les travaux internes de R&D et d’Innovation
  • Inspirer et impulser une dynamique dans nos équipes, favoriser le développement des expertises et la transmission des connaissances sur des thématiques émergentes
  • Contribuer au recrutement, attirer et faire grandir les talents
  • Intervenir lors d’évènements d’envergure et présenter les activités et la proposition de valeur de Yélé sur ces thématiques

Delivery client :

  • Contribuer à des missions de conseil auprès de nos clients: analyse stratégique, étude de marché, modélisation prospective, étude technico-économique, accélération et déploiement de projets innovants, élaboration d’une feuille de route, définition d’un nouveau modèle d’affaire, PMO de projets innovants, etc.
  • Apporter un avis d’expert aux consultants en mission chez les clients, et selon le niveau de séniorité, être responsable du Delivery sur certains périmètres
  • Être responsable de la capitalisation du savoir-faire et de l’expertise développée dans le cadre de nos différents projets.

Vos qualités personnelles et compétences attendues :

Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur/université avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum en lien avec les thématiques hydrogène et gaz renouvelable, qui vous permet de disposer d’une vision fine des enjeux de développement de ces filières émergentes.

Vous avez eu l’occasion d’évoluer dans des environnements exigeants et innovants (cabinet de conseil, BET énergie, industrie), et vous faites preuve d’une curiosité intellectuelle et d’une appétence pour le business développement.

Au-delà des gaz renouvelables, vous avez une très bonne connaissance des secteurs de l’énergie et des utilities, ses transformations, ses innovations et ses perspectives.

Leader, entrepreneur, vous possédez un fort esprit d’équipe et avez développé un excellent sens relationnel.

——————————-

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Creative Commons BY-NC-SA