PMO Chef de projet F/H

Yélé, qui sommes-nous ?

Cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie (électricité, gaz, décarbonisation, intégration ENR) nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous portons auprès de nos clients une offre de conseil élargie : études prospectives, stratégie métier, stratégie opérationnelle & accompagnement à la mise en œuvre pour guider l’émergence de projets et services innovants en lien avec l’énergie et la transition environnementale.

Auprès de nos collaborateurs, s’ajoute à des missions faisant sens, notre engagement dans une démarche RSE forte, associant activités de mécénat de compétences, contribution à la lutte contre le changement climatique, actions citoyennes, FunY.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un PMO Chef de Projet F/H.

Le poste:

• Analyse du besoin client
• Définition du plan projet : organisation, planification, gouvernance
• Gestion du planning projet
• Elaboration de feuille de route
• Elaboration et production de reporting projet
• Suivi du budget projet
• Mise en place et suivi d’indicateurs de performance
• Assurer le suivi des risques (respect du planning et du budget)
• Contrôle et optimisation des process de déploiement

Le profil :

• Issu.e d’une formation de type école d’ingénieur ou de commerce, vous disposez d’une expérience d’au minimum 5 ans en gestion de projet.
• Vous avez des compétences en méthodes de management de projet
• Vous avez la capacité de travailler en équipe et d’interagir avec tous les niveaux d’une organisation
• Vous êtes doté.e de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute
• Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs, êtes autonome, avez démontré votre sens du leadership et vos capacités à travailler en équipe

Le plus : vous maîtrisez les outils suivants : MS Project, MS Project Server, Schedule Managemnt, Office 365 online tools

Yélé c’est aussi :

• des jours de télétravail, indemnisés, ouverts à tous
• indemnité transport à hauteur de 75% des frais ou mobilité durable
• avec l’ancienneté, jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires acquis
• et bien d’autres avantages grâce à une politique RSE dynamique, portée et animée par nos collaborateurs.trices

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A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.