Happy At Work Index récompense l’engagement des collaborateurs et l’attractivité de notre  marque employeur et WeImpact Index mesure la perception de nos collaborateurs vis à vis des pratiques ESG du cabinet.

Yélé decroche la 5e place national sur ce dernier label dans la catégorie des entreprises de 100 à 199 salariés.

Ces labels sont attribués à partir d’enquêtes rigoureuses et anonymes réalisées auprès des collaborateurs.

Chaque salarié est invité à donner son avis sur différents aspects essentiels :

• la qualité des relations humaines,

• la confiance et la reconnaissance,

• l’équilibre vie pro / vie perso,

• l’impact sociétal de l’entreprise,

• les perspectives de développement professionnel.

Les résultats sont analysés par un organisme indépendant, ChooseMyCompany, qui vérifie leur fiabilité et leur représentativité.

La garantie de rejoindre une entreprise qui place le sens, l’équité et le bien-être au cœur de ses priorités.

Elles vous apportent :

• La certitude d’évoluer dans un environnement respectueux, basé sur l’écoute et la confiance.
• La possibilité de bénéficier de conditions de travail modernes, flexibles et adaptées à vos besoins.
• L’opportunité de grandir professionnellement grâce à un accompagnement, des formations et des missions à fort impact.
• La fierté de contribuer à un collectif tourné vers la transition énergétique et numérique, avec un impact positif réel sur la société.