Nos collaborateurs évoluent dans un environnement respectueux et tolérant, imprégné par la diversité et l’inclusion. Quel que soit leur âge, leur parcours ou leur origine, chaque Yélé est valorisé et est reconnu pour ce qu’il est.

Rassemblés autour d’une éthique et de valeurs communes, les Yélés agissent dans une démarche responsable et sont acteurs du développement du cabinet. Nos thématiques d’intervention renforcent notre impact sur la société en général.

« La culture Yélé, c’est à la fois l’esprit entrepreneurial et l’excellence dans le fun », phrase favorite de notre fondateur ! Les consultants sont acteurs de leur parcours professionnel et de l’ambiance qu’ils veulent pour leur entreprise.

Nous sommes fiers de nos consultants, de leur parcours et de leur réussite, même dans la poursuite de leur carrière, une fois qu’ils ont quitté Yélé Consulting